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1. Wie werden die Beiträge für die freiwillige Krankenversicherung ermittelt?
2. Welche Mindestbeiträge sind in 2011 für die freiwillige Krankenversicherung vorgesehen?
3. Welche Höchstbeiträge gelten in 2011 für die freiwillige Krankenversicherung?
4. Welche Gründe sprechen für die freiwillige Krankenversicherung?
5. Welche freiwillige Krankenversicherung ist zu empfehlen?
6. Wie werden die Beiträge für die freiwillige Krankenversicherung steuerlich behandelt?
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Freiwillige Gesetzliche Krankenversicherung
Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung ist eine Alternative zur privaten Krankenversicherung. Auf dieser Informationsseite erhalten Sie einen Überblick über Kosten, Beitragshöhe oder Mindestbeitrag für die freiwillige Krankenversicherung.
Wer sich selbstständig machen will bzw. ist, hat grundsätzlich die Möglichkeit in die freiwillige Krankenversicherung zu wechseln oder er kann sich privat versichern. Aber auch als Angestellter besteht keine Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn das Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt. Wird die Krankenversicherungspflichtgrenze überschritten, stellt sich dann auch hier die Frage: Freiwillige Krankenversicherung oder Private Krankenversicherung, was ist die richtige Entscheidung? Die Antwort auf diese Frage kann nur für den Einzelfall entschieden werden. Vor einer Entscheidung für die freiwillige Krankenversicherung bietet es sich daher an, auch Angebote für eine private Krankenversicherung einzuholen. Für den Krankenversicherungen Vergleich kann ein sogenannter private Krankenversicherung Rechner genutzt werden.
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Die Krankenversicherungsbeiträge in der freiwilligen Krankenversicherung richten sich für Selbständige bzw. Freiberufler grundsätzlich nach dem letzten Einkommen, welches durch einen Steuerbescheid nachgewiesen wird. Achten Sie unbedingt darauf, den letzten Steuerbescheid der Krankenversicherung sofort zukommen zu lassen, da sich die Beiträge erst ab diesem Zeitpunkt gegebenenfalls reduzieren lassen, falls das Einkommen niedriger ausgefallen war als im Jahr zuvor. Beachten Sie auch, dass der Mindestbeitrag für die freiwillige Krankenversicherung nicht einheitlich vorgegeben ist.
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Für das Jahr 2011 gibt es die folgenden Mindestbeiträge: Beispielhaft sind die Beiträge mit einer Krankentagegeld-Option aufgeführt.
|
Personenkreis freiwillig Versicherte |
Anspruch auf Krankengeld |
Mindestbeitrag |
|---|---|---|
|
Allgemeiner Mindestbeitrag (Mindestbemessungsgrundlage 851,67 €) |
nein |
126,90 € |
|
Mindestbeitrag für Selbstständige (Mindestbemessungsgrundlage 1.916,25 €) |
nein |
285,52 € |
|
ja |
297,02 € |
|
|
Mindestbeitrag für Existenzgründer gemäß § 57 SGB III oder § 421 I SGB III (Mindestbemessungsgrundlage 1.277,50 €) |
nein |
190,35 € |
|
ja |
198,01 € |
Hinzu kommen noch die Beiträge für die Pflegeversicherung und ein eventueller Zusatzbeitrag, welcher abhängig von der freiwilligen Krankenversicherung ist.
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Welche Gründe sprechen für die freiwillige Krankenversicherung? Gründe für den Beitritt in die freiwillige Krankenversicherung sind insbesondere die kostenlose Mitversicherung des Ehepartners und der Kinder ohne Einkommen. Ein weiterer Grund kann aber auch in den zum Teil einkommensabhängigen Beiträgen liegen. Denn im Gegensatz dazu sind die Beiträge für die private Krankenversicherung grundsätzlich unabhängig von der Einkommenshöhe. Zu bedenken ist auch, dass es im Hinblick auf die effektiven Krankenversicherungskosten für eine private Krankenversicherung günstig ist, wenn das Einkommen der Versicherten im Spitzensteuersatz liegt. Der Grund liegt darin, dass die Krankenversicherungskosten steuerlich abzugsfähig sind. Bei Versicherten mit geringem Einkommen, etwa unter dem Steuerfreibetrag, ergeben sich in diesem Extremfall keine steuerlichen Auswirkungen.
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Welche freiwillige Krankenversicherung ist zu empfehlen? Auch bei der Entscheidung für die richtige freiwillige Krankenversicherung sind die Beiträge wichtig. So sollte zunächst darauf geachtet werden, dass kein Zusatzbeitrag erhoben wird. Auch kann bei einer freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung mittlerweile ein Selbstbehalt vereinbart werden. Sofern entsprechend keine Versicherungsleistungen in Anspruch genommen werden, kann es zu einer anteiligen Rückerstattung der Beiträge kommen. Ein Beispiel für eine Krankenversicherung, welche diese Möglichkeit anbietet, ist die BIG. Diese gesetzliche Krankenversicherung bietet außerdem ein Bonusprogramm an, bei dem Ihnen auch unter anderen Bedingungen Geld erstattet werden kann. Mehr über die BIG können Sie unter dem nachfolgenden Link erfahren.
Mit den Wahltarifen in der BIG bietet sich ein Einsparpotenzial von bis zu 900 Euro!
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Wie werden die Beiträge für die freiwillige Krankenversicherung steuerlich behandelt? Die Beiträge für die freiwillige Krankenversicherung lassen sich steuerlich grundsätzlich als so genante Sonderausgaben abziehen. Bei einem für eine private Krankenversicherung vereinbarten Selbstbehalt, kommt der Abzug der zusätzlich getragenen eigenen Aufwendungen als Außergewöhnliche Belastungen in Frage. Kommt es zu Erstattungen von Beiträgen für die freiwillige Krankenversicherung, mindern diese wiederum die Sonderausgaben. Als Nachweis für das Finanzamt sollten Sie sich eine Bescheinigung über die gezahlten Beiträge von Ihrer Krankenversicherung zukommen lassen. Prüfen Sie daher genau, welche Beträge in der Steuererklärung angegeben werden können. Falls aus bestimmten Gründen in einem Jahr das zu versteuernde Einkommen mit Abgabe einer Steuererklärung gesenkt werden soll, wie etwa bei Auszahlung iner Abfindung, kann überlegt werden Krankenversicherungsbeiträge in diesem Jahr im Voraus zu entrichten. Fragen Sie hierzu gegebenenfalls einen Steuerberater.
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Ich hoffe Ihnen hilfreiche Hinweise für die Entscheidung private Krankenversicherung oder freiwillige Krankenversicherung gegeben zu haben.
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